各位教职员工：

2022学年度即将结束，根据上级有关精神及学校相关制度，现将2022学年度单位教职工考核工作的有关前期事项通知如下：

一、考核对象

本单位2023年6月30日在编的教职工。

二、考核标准

详见“教师（职工）基本工作职责考核业绩呈报表”

三、程序与方法

1.教职员工根据要求认真填写呈报表。（注意：教师与职工不同）

2.交表时间和方式：于6月21日(周三)前将呈报表以电子稿形式（以“姓名”命名），上传至学校FTP人事—2022学年考核－相关文件夹，接受大家的监督。

四、说明

1.考核实行师德“一票否决制”。

2.教师学年度考核的优秀人员在同级职称的考核结果中产生，其优秀率为同级职称的20％（人数用去尾法计算）。

3.单位管理人员、辅系列专技人员组合在一起考核评分，将考评结果从高分到低分排列名次。

4.单位工勤人员的学年度考核在同类人员中进行考核评分，将考评结果从高分到低分排列名次。

5.考核结果分为：优秀、合格、不合格三个等次。

上海市嘉定区疁城实验学校

                          2023年6月16日

1.2022学年嘉定区疁城实验学校教职工基本工作职责考核方案.docx

2022学年度考核教师业绩自我呈报表.xls

2022学年度考核职工工作表现和业绩自我呈报表.xls