为了进一步深化嘉定区教育综合改革,贯彻落实《上海市中小学教师专业能力提升计划》、《嘉定区教师“十三五”培训规划》要求,有效实施《2017年嘉定区教师暑期培训工作手册》,结合我校专业建设、教师队伍和教育教学工作实际,经商议,定于2017年8月27、28、29、30日开展暑假教师全员培训,具体方案如下:
一、指导思想
围绕当前教师课堂教学、教师教育管理、教师专业发展等热点问题,开展学科素养、命题能力、育德能力、学校课程领导力等培训,通过全员、分项、分类培训形式,解决教师教学中面临的问题与困难,提高教师的课程、课堂教学能力,提升教师的综合素养。
二、培训目标
1、通过学科素养培训,加强学科理论研究、使教师变革教学行为,提升教师业务素养,对现代课程教学方式有新的理解和体会。
2、通过命题能力培训,优化教师命题行为,促进教师深入研究课程标准,提高课堂效率与试卷有效度。
3、通过育德能力培训,加强教师人文素质和道德修养,提升德育时效。
4、通过学校课程领导力培训,充分发挥学校教师资源优势,整合课程理念与课程实施,引领教师在教学工作中,不断地发现问题、解决问题。
三、培训时间及内容
时间 | 内容 | 形式 |
8月27日下午 | 行政干部培训 | 实地面授 |
8月28日 | 1、学科素养培训 2、命题能力培训 | 实地面授 |
8月29日 | 1、育德能力培训 2、学校课程领导力培训 | 实地面授 |
8月30日 | 疁城教育集团培训 | 实地面授 |
四、培训对象
2017年在编、在岗教师。
五、组织保障
1、成立暑期校本培训领导小组:负责全校校本培训领导协调工作。
组 长:马园根
副组长:丁大良、王菊英
组 员:王燕萍、张晞、温红卫、朱振宇、唐宝芳、陆红
2、建立、健全学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训方案,自主培训活动材料等,上交师训部门存档。
3、把教师参加培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。
疁城实验学校
2017年6月
沪公网安备 31011402004761号