（2017-2018年度继续执行，摘自《教师手册》P35）

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的指示，完成上级布置的各项任务。

2、依照学校章程实施管理，建立健全学校的规章制度和各项管理措施。

3、全面规划学校工作，主持校务会议与行政会议，研究决定学校的重大问题，制定学校长远发展规划，经教代会通过后组织实施。

4、负责教工队伍建设。组织制定落实师资队伍建设发展规划，负责全校教职工的人事聘任、阶段考核、岗位调整、奖惩、进修等各项工作。

5、全面负责学校教育、教学、科研、安全等工作。坚持服务为本、质量为先、管理为基、文化为重，以学生为主体，教师为主导，实施健康的教育，让师生快乐成长。

6、全面负责总务后勤工作。贯彻勤俭办学原则，不断改善办学条件，为教育教学和师生员工服务。严格财务管理，严守财经纪律，合理编制预算，加强校产管理，提高资金和教育资源使用效益。切实抓好品按校园、文明校园、和谐校园建设。

7、支持学校党组织开展工作，充分依靠和发挥学校党组织在推动学校改革发展和维护稳定中的作用，同时自觉接受党组织监督。

8、积极支持工会、共青团、少先队等群众组织和民主党派按照各自章程进行活动。

9、发挥学校的社会服务功能，支持社区文化发展和精神文明建设，推动社区与家长参与学校管理和监督，促进学校教育、家庭教育、社区教育的协调一致，形成内外和谐的良好育人环境。