2017年学校退管会以“十九大精神”为指南，以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想，按照上级领导提出的“讲真情，办实事，抓落实”的要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。 “把人道关爱、人情关切、人文关怀”送到每个退休教职工的心坎上，做到领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度。

   学校退管工作在学校党支部、校长室、工会的直接领导下开展了一系列工作和活动，体现了党和政府对广大退休教职工的关怀。年内主要做了以下的工作：
    1、保障退休教职工的人格尊严权；保障退休教职工获得物质帮助权；保障退休教职工享有福利待遇权；保障退休教职工参加学校教育发展权。年初为每位退休教工投保大病医保和住院医保。
    2、建立健全退管会组织，调整了学校退管会负责人员和分工，党支部书记任退管会主任，张建中任退管会常务副主任，具体负责学校退管工作，还调整了一位组长。职责分工明确，工作落到实处。目前学校有167位退休教职工（包括2位征地养老），分成12个退休小组，每组一位组长，另外还成立退协小组，设组长一名。切实做好退休教职工的管理和服务工作。

3、本年度学校召开了四次退休组长会，分别在每个学校的期初和期末，商量退管工作计划及布置落实，了解退休教职工的身体及家庭情况，有针对性地开展工作，总结一学期退管工作，汇报公布退管经费使用情况，加强自身学习和队伍作风建设，进一步提高做好退管工作的使命感和责任心。

4、认真落实教育局有关退休教职工的各项政策规定，把退休教职工的各项福利经费全部用于退休教职工，建立“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教职工给予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，家有丧事必访，权益受损必访”的六必访”制度。元旦刚过，学校党政工就对80岁以上老人和长期患病、重病大病教师上门慰问，把新年大礼包、慰问费和关爱呈送。

5、4月27日，疁城实验学校的退休教工们，在学校退管会张老师的带领下，前往苏州大阳山植物园进行一日游的活动。
     6、组织内容丰富多彩的兴趣运动会。5月20日，学校120多位教职工参加了学校举办的退休教职工兴趣运动会，设立了投篮、保龄球、飞标等8个项目，退休教工热情高涨。

7、9月5日退休小组组长会议。组织部分退休教工“回娘家”交流活动，会上高雅清书记通报了学校教育改革和发展情况，并听取了退休教工对学校工作的意见和建议，共商发展规划，得到与会者的共识和赞许，同时又商讨了退休教师庆祝教师节的活动。 
     8、9月9日“夕阳无限好”学校退休教师庆祝33届教师节。出席人数133人，在热烈欢乐的气氛中退休同志一抒情怀，载歌载舞，气氛热烈，同时在会上高书记作了重要讲话。会后学校总务处安排了老同志在学校聚餐，在相互的招呼声中，使老同志再一次感受到回娘家的快乐。

9、10月26日学校组织区高知组15位老教师赴金山“花开海上”一日游。

10、10月28日退休教师在学校阶梯教室庆祝重阳节，出席人数136人。校长马园根向老教师介绍了近几年学校发展的思路和治校的理念，鼓舞人心。新书记赵霞同志强调学校不会忘记离退休教职工对学校建设和发展作出的贡献，将更加重视和支持学校老年工作、更加关心离退休教职工的生活与健康。会后退休教职工在学校食堂用餐，并给退休教职工送上重阳糕和鸭蛋。
    11、 10月29日，丹桂飘香，校组织退协会员、小组长苏州盘门一日游，34位老顽童一路歌声一路欢笑。整个活动中，退休教师心情舒畅，纷纷感谢学校对他们的关心与照顾。

12、建立帮困联系册。 成立了一支“老手牵老手”的队伍，切实做到一年三次上门看望，志愿者们还特意送上门，使这33位在家老同志们都非常感动，一些老同志特意来电感谢学校对他们的关心和照顾。各退休小组在组长牵头下，各尽所能，积极参与到关心组内退休教工中，他们自发地上门探望慰问患病的同伴。

13、11月30日学校组织了“不忘初心，牢记使命，永远跟党走退协组长学习活动，退协小组成员共30人在学校大会议室认真听取了赵书记的传达十九大会议精神报告。通过学习十九大精神，老同志们纷纷表示更要老有所为，为国家的发展献一份力。

14、 做好退管工作信息的收集、发布工作和资料积累工作，迎接退管工作考核。

15、部署退休教职工迎新活动和岁末慰问。

总之，在2017年中，疁城实验学校退管会在局工会、校党支部的关怀下，工作得以顺利有序地开展，所做的一切都是为社会的“和谐”、工会组织的“和谐”而努力。退管会的工作事无巨细，但意义重大，为退休教工服务是我们应尽的责任，我们要不忘初心，以十九大精神为指导，再接再厉，加强学习退管工作政策和先进经验，不断总结经验教训，不断改进退管工作，争取更上一层楼,让退休教职工更满意。希望上级领导多予以斧正。 

疁城实验学校退管会

2017.12